Galera que acompanha o blog deve estar se perguntando onde foi parar a blogueira que vos fala, que sumiu por algum tempo....pois é gente, a vida tá corrida, tô com outros 2 blogs mas prometo que voltei para ficar!
Não poderia deixar de comentar o barraco entre o C.R. Flamengo e o Ronaldinho Gaúcho.
A saída do jogador deixou uma mágoa no clube, que pretende revidar com um "tiro de canhão".
Fato é que o atleta estava sem receber, né?! Paixões a parte, temos que lembrar que jogador de futebol é trabalhador regido também pela CLT. Quem gosta de trabalhar de graça?
Mais amadora foi a atitude da agremiação, que irritada com a saída de Ronaldinho, decidiu confrontá-lo na justiça utilizando atos de indisciplina, que diga-se de passagem, nada tem a ver com a rescisão do contrato.
No Direito do Trabalho, onde o empregador possui poder disciplinar, sustentado pela relação de subordinação, falta não punida é falta perdoada. Se o time à época dos fatos não tomou nenhuma atitude no sentido de coibir a repetição dos atos de indisciplina relatados e tão corriqueiros no mundo da bola, não é agora que "a relação azedou" que vai tomar uma atitude.
Acho que se o Flamengo mudasse a linha de atuação no caso perante a justiça, as chances de algum êxito seriam maiores.
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